El presupuesto del Estado de Nueva York para 2023-2024 acaba de aprobarse con algunas disposiciones sobre el clima. Una de las principales es la Ley de Edificios Totalmente Eléctricos.

Los incentivos solares relacionados con la vivienda asequible son increíbles en estos momentos. La reciente Ley de Reducción de la Inflación (también llamada Ley del Clima) incluye importantes fondos que ofrecen incentivos financieros para pasarse a la energía solar.

¡GreenSpark Solar ha sido seleccionada como Top Workplace por Democrat & Chronicle para 2023 una vez más! En su décimo año como anfitrión de los premios Top Workplace, el Democrat & Chronicle recibió un número récord de nominaciones a considerar que cambiaron los tamaños de las empresas para cada categoría. GreenSpark Solar fue nominada dentro de la categoría de pequeña empresa, que recibió el triple de nominaciones en comparación con años anteriores.

¡GreenSpark Solar ha sido seleccionada como Top Workplace por Democrat & Chronicle para 2023 una vez más! En su décimo año como anfitrión de los premios Top Workplace, el Democrat & Chronicle recibió un número récord de nominaciones a considerar que cambiaron los tamaños de las empresas para cada categoría. GreenSpark Solar fue nominada dentro de la categoría de pequeña empresa, que recibió el triple de nominaciones en comparación con años anteriores.

En la reciente Ley de Reducción de la Inflación, o ley del clima, se incluyó una importante financiación para el REAP, que ofrece a los productores agrícolas y a las pequeñas empresas rurales incentivos financieros para pasarse a la energía solar. La energía solar puede proteger a las explotaciones agrícolas y a las empresas de las impredecibles subidas de tarifas, ofreciendo estabilidad y ahorro de costes al tiempo que se da un paso importante hacia la independencia energética y la resiliencia. Según la Asociación Americana de Psicología, "tomarse tiempo libre ayuda a la mayoría de los trabajadores estadounidenses a recuperarse del estrés y a experimentar efectos positivos que mejoran su bienestar y su rendimiento laboral."

GreenSpark Solar celebró su primera Semana del Bienestar del 20 al 24 de febrero, cerrando sus operaciones para tomarse un descanso colectivo en toda la organización. El objetivo de la Semana del Bienestar es combatir el agotamiento y promover el autocuidado mediante un permiso colectivo de la empresa. Según la Asociación Americana de Psicología, "tomarse tiempo libre ayuda a la mayoría de los trabajadores estadounidenses a recuperarse del estrés y a experimentar efectos positivos que mejoran su bienestar y su rendimiento laboral."

En 2022, el Congreso aprobó la mayor ley climática de la historia de Estados Unidos, la Ley de Reducción de la Inflación, que conlleva varios incentivos, inversiones y objetivos climáticos establecidos para ayudar a fortalecer las economías locales, reducir las emisiones de carbono, aumentar los empleos verdes locales, avanzar en la justicia medioambiental y hacer de la energía limpia una realidad en el presente, no solo en el futuro. A medida que nos adentramos en 2023, únase a nosotros en la celebración de nuestro impacto colectivo para garantizar un futuro más sostenible. Del mismo modo, te retamos a que te unas a nosotros para comprometerte a hacer más en el próximo año. Considera la posibilidad de incorporar objetivos y acciones, sin importar el tamaño, para vivir de forma más sostenible y seguir avanzando en la dirección correcta.

A medida que aumenta el número de huertos solares en nuestras comunidades, GreenSpark recibe cada vez más preguntas sobre su funcionamiento. Por eso queremos dedicar unos minutos a responder a algunas de las preguntas más frecuentes sobre esos campos de paneles solares que puede ver al lado de una autopista o en algún lugar de su ciudad.

Oh, ¡qué año ha sido! Hemos incorporado nuevos miembros al equipo, una tonelada de energía solar, hemos creado un gran impacto en la comunidad y en el medio ambiente, y mucho más. GreenSpark se enorgullece de formar parte de esta comunidad empresarial local y nos sentimos agradecidos cada día. Nos complace compartir con ustedes algunos de los aspectos más destacados de 2022. 2022 fue un año de crecimiento masivo para GreenSpark, y 2023 ya está programado para ser nuestro mayor año solar hasta la fecha. Continuamos nuestro viaje para crear un futuro más sostenible para nuestra región y más allá.

En GreenSpark, nuestros empleados se preocupan por nuestro planeta y por la misión de nuestra empresa. Nuestro director de operaciones, George McConochie, afirma: "En GreenSpark somos sinceros en nuestra creencia de que la energía solar es una fuerza para el cambio positivo y, como tal, sentimos la obligación moral de 'practicar lo que predicamos'. Los empleados de GreenSpark deberían poder aprovechar los beneficios del trabajo que todos hacemos, por lo que incentivamos esas inversiones con importantes descuentos. También aprovechamos las instalaciones de los empleados para impartir formación en toda la empresa, probar nuevas tecnologías y reciclar equipos viejos o ligeramente usados a los que aún les queda mucha vida útil." Lori Pulvino, contable junior de GreenSpark, se ha pasado recientemente a la energía solar. A continuación nos cuenta su experiencia.