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Ontario, NY - ¡GreenSpark Solar ha sido seleccionada como Top Workplace por Democrat & Chronicle para 2023 una vez más! En su décimo año como anfitrión de los premios Top Workplace, el Democrat & Chronicle recibió un número récord de nominaciones a considerar que cambiaron los tamaños de las empresas para cada categoría. GreenSpark Solar fue nominada dentro de la categoría de pequeña empresa, que recibió el triple de nominaciones en comparación con años anteriores.
¿Qué significa estar en un Top Workplace? Una organización que antepone las necesidades de sus empleados. El premio Top Workplace muestra a empleados, clientes, inversores y posibles contrataciones que usted ofrece un lugar de trabajo extraordinario entre la competencia.
Para ser considerado Top Workplace, se envía a los empleados una encuesta única que mide:
- Cultura centrada en las personas
- Satisfacción de los empleados
- Esfuerzos de contratación
- Comentarios
Un Top Workplace valora las voces y opiniones de sus empleados en todo el proceso de toma de decisiones, y GreenSpark sigue haciéndolo.
GreenSpark ha sido nominada y galardonada seis veces con el premio Top Workplace. Nos apasiona vivir nuestros valores fundamentales a diario en nuestro trabajo, lo que repercute en nuestros empleados, nuestros clientes y la comunidad al ofrecer las mejores experiencias y productos posibles.
Nos enorgullecemos de crear un futuro sostenible y nos sentimos orgullosos de ser un empresa de mayor crecimiento en el área de Rochester, además de Top Workplace. Echemos un vistazo a lo que diferencia a GreenSpark:
Beneficios para los empleados de GreenSpark
Nuestros empleados producirán mejores resultados cuando disfruten con lo que hacen y con quien lo hacen. Proporcionamos un equilibrio entre la vida laboral y personal ofreciendo a nuestros empleados salarios dignos, crecimiento profesional, seguro médico de empresa o planes de reembolso, oferta de 401K, formación remunerada o reembolso educativo, y mucho más.
¿Querrán nuestros empleados trabajar para una empresa que les suma o les resta? GreenSpark se asegura de que nuestros empleados nunca se sientan apartados. Nos apasiona mantener un equilibrio que se adapte a sus necesidades, no a las nuestras.
La diferencia GreenSpark
⚡ Cree en las personas ⚡ Mantente realista ⚡ Encuentra la alegría ⚡ Sé un líder ⚡ Trabaja en equipo ⚡
GreenSpark no es nada sin nuestra cultura. En todos los ámbitos transmitimos el mismo mensaje: leales a las personas y leales al planeta. Al dedicarnos a nuestra gente, ofrecemos tiempo libre remunerado ilimitado, un horario de trabajo flexible, un entorno de trabajo relajado y apto para perros, equipos informáticos y mucho más.
Queremos que nuestros empleados se tomen un descanso de su apretada agenda laboral. Este año hemos introducido nuestro inauguración de la Semana del Bienestardurante la cual toda la empresa se tomó una semana libre para combatir el agotamiento y fomentar el autocuidado.
GreenSpark organiza reuniones mensuales para toda la empresa en las que se celebran los cumpleaños, aniversarios y nuevas incorporaciones de los empleados y se debaten las finanzas y los objetivos futuros de la empresa.
Somos transparentes con nuestros empleados para generar confianza y ofrecerles oportunidades de ser curiosos e informarse sobre lo que ocurre en la empresa. Respetamos todas las perspectivas financieras y culturales.
Los empleados de GreenSpark han creado recientemente el comité "Saborea la justicia" para seguir compartiendo perspectivas que integren la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) que promuevan la acción y la responsabilidad en el lugar de trabajo a todos los niveles.
Cuando cuidamos de nuestra gente, podemos centrarnos en lo más importante: nuestro planeta.
Enhorabuena a nuestra amplia red en las regiones de Rochester y Finger Lakes que están marcando la diferencia en el lugar de trabajo. Brindemos por otro gran año y por un futuro más brillante y sostenible.
