Las empresas rurales y agrícolas pueden ahorrar hasta 100% de los costes de la energía solar

El impacto del cambio climático sigue suponiendo un reto para las empresas rurales y agrícolas, pero el Programa de Energía Rural para América (REAP) ofrece una importante oportunidad para adoptar las energías renovables al tiempo que se reducen los costes. Gracias a la Ley de Reducción de la Inflación y a otros incentivos federales y estatales, las empresas que cumplan los requisitos pueden ahorrar hasta 100% de los costes del proyecto de instalación de sistemas de energía solar. El USDA REAP acaba de ser prorrogado hasta septiembre de 2027.

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GreenSpark Solar nombrado Instalador Solar de Calidad Oro 2024 de NYSERDA

GreenSpark Solar se enorgullece de haber sido nombrado uno de los Instaladores Solares de Calidad Oro 2024 de la Autoridad de Investigación y Desarrollo Energético del Estado de Nueva York (NYSERDA). NYSERDA es una fuente fiable de "información y análisis objetivos, programas innovadores, conocimientos técnicos y apoyo para ayudar a los neoyorquinos a aumentar la eficiencia energética, ahorrar dinero, utilizar energías renovables y reducir la dependencia de los combustibles fósiles". NYSERDA, una corporación de beneficio público, lleva desde 1975 promoviendo soluciones energéticas y trabajando para proteger el medio ambiente". La financiación a través del REAP es un paso importante que las empresas rurales de todos los sectores pueden dar este año para protegerse de las impredecibles subidas de tarifas, al tiempo que ahorran dinero. Con incentivos estatales y federales adicionales, las empresas que cumplan los requisitos pueden ahorrar hasta 100% del coste del proyecto si se pasan a la energía solar en 2024. Con la energía solar, las explotaciones agrícolas y las empresas pueden protegerse contra las impredecibles subidas de las tarifas, al tiempo que ahorran dinero y dan un paso importante hacia la independencia energética y la resiliencia.

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GreenSpark se prepara para la 2ª Semana Anual del Bienestar para combatir el agotamiento y mejorar el bienestar mental

Del 19 al 23 de febrero, GreenSpark Solar cerrará sus operaciones para tomarse un descanso en toda la organización y celebrar su 2ª Semana del Bienestar anual. La Semana del Bienestar tiene como objetivo combatir el agotamiento y promover el bienestar mental mediante la promulgación de un permiso colectivo de la empresa. Nuestra Directora Ejecutiva de Comunicaciones, Meaghann Schulte, habló en una conferencia de DisruptHR en mayo sobre el porqué de la decisión intencionada de la dirección de cerrar durante una semana en febrero de 2023 y por qué lo volveremos a hacer este año, del 19 al 23 de febrero de 2024.

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Ciera Caldwell galardonada con el Premio Rising Star 2023 de la Asociación Nacional de Recursos Humanos

El Premio Rising Star 2023 de la Asociación Nacional de Recursos Humanos honra a las personas que trabajan para elevar y fortalecer sus organizaciones a través de ideas innovadoras que tienen un impacto positivo dentro de los RRHH, la DEI y las comunidades locales en las que viven. GreenSpark Solar se enorgullece de anunciar que nuestra Directora del Departamento de Personas, Ciera Caldwell, ha sido nombrada en esta lista de profesionales de RRHH en Rochester.

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B Corp. mejor para el mundo 2018 galardonada

El papel de las empresas en la sociedad ha cambiado. Si bien no hay nada malo intrínsecamente en obtener beneficios, una empresa ya no puede permitirse el lujo de centrarse únicamente en el rendimiento financiero: el propósito también se ha convertido en un factor extremadamente importante a los ojos del público. Como B Corp Best for the World 2018 Honoree para los servicios de energía y medio ambiente, estamos orgullosos de decir que estamos trabajando diligentemente para satisfacer las expectativas de nuestra comunidad mediante el uso de nuestra plataforma como una fuerza para el bien. Y mientras celebramos este importante reconocimiento, no podemos dejar de estar agradecidos por todos los clientes y socios que...

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Por qué necesitamos su factura de servicios públicos

Cálculo de sus ahorros En GreenSpark, la instalación de energía solar es mucho más fácil, sencilla y asequible de lo que piensa.Llave en mano y transparencia: Además de ocuparnos de todo el proceso de principio a fin, incluida la financiación y la determinación de las subvenciones federales y los incentivos fiscales que pueden aplicarse a su proyecto, una de las formas en que eliminamos las conjeturas de la instalación de energía solar es siendo completamente transparentes en todo momento.Eso significa que no hay sorpresas de ningún tipo - bueno, puede que se sorprenda al saber cuánto puede ahorrar con la energía solar y lo asequible que es hacer el cambio.Encontrar el ajuste adecuado: Antes de firmar...

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Energía solar comercial en Rochester: ¿Por qué asociarse con GreenSpark Solar?

Como empresa local, confíe en nosotros cuando decimos que tomar la decisión de optar por la energía solar comercial es una de las mejores inversiones que puede hacer: para su empresa, para su comunidad y para el planeta. No diríamos esto si no utilizáramos energía limpia y local para alimentar nuestra propia oficina en Ontario. Alimentar tu empresa o institución con energía solar es una inversión que va mucho más allá de los beneficios financieros reales, aunque esa es una parte bastante dulce del trato. Si está pensando en recurrir a la energía solar, considere la posibilidad de asociarse con GreenSpark Solar, su instalador solar de confianza. Tenemos una...

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Orgullosamente uno de los mejores lugares para trabajar en Rochester

El trabajo es un hecho de la vida, y uno que ocupa gran parte de nuestro tiempo. Se calcula que, por término medio, pasamos casi un tercio de nuestra vida en el trabajo. Teniendo esto en cuenta, ¿no le gustaría trabajar para una empresa que le aporte algo a su vida? ¿No querría un trabajo al que se sintiera bien acudiendo cada día? Pues GreenSpark piensa que sí. Recientemente nombrada como uno de los mejores lugares de trabajo de Rochester en 2018, GreenSpark ganó el primer lugar en la categoría de tamaño de empleo pequeño, que está reservada para las empresas que emplean de 35 a 124 empleados a nivel regional. La colaboración de GreenSpark, centrada en la familia...

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