NUESTRO OBJETIVO

GreenSpark Solar cree que la energía limpia generada localmente es una solución rentable y basada en el mercado para combatir el cambio climático y una estrategia importante para fortalecer nuestra comunidad local. El éxito de GreenSpark es el resultado de la pasión y la experiencia de nuestro equipo, junto con nuestro compromiso de utilizar nuestras empresas como una fuerza del bien durante casi dos décadas. Podemos ser a la vez rentables y colaborativos, creando asociaciones en las que todos salimos ganando y que benefician la salud a largo plazo de nuestra empresa junto con nuestra creciente familia de clientes solares, proveedores, subcontratistas y nuestro planeta.

ACERCA DE LA EMPRESA

GreenSpark Solar es una empresa con 17 años de antigüedad que se enorgullece de ser una sociedad benéfica y un lugar de trabajo increíble. Creemos que las energías renovables ocuparán un lugar preponderante en nuestra economía durante el resto de nuestras vidas y trabajamos para aumentar el impacto positivo que las energías renovables pueden tener en el medio ambiente y la economía locales.

Hemos creado un paquete completo que elimina todos los trámites y facilita a nuestros clientes el acceso a la energía solar. Seleccionamos a los mejores fabricantes de equipos, contratamos a los mejores instaladores y organizamos una financiación atractiva para que nuestros clientes ahorren dinero de verdad, al tiempo que cuidamos el planeta y garantizamos que la energía solar sea accesible para todos.

SOBRE ESTE PUESTO

El Jefe de cuadrilla de instalación fotovoltaica es un puesto avanzado responsable de gestionar la instalación de los sistemas fotovoltaicos residenciales y comerciales ligeros de GreenSpark de principio a fin. En este puesto, el jefe de equipo se coordinará con el jefe de equipo de campo y el equipo de diseño y trabajará codo con codo con otros miembros del equipo, al tiempo que gestiona la instalación de todos los componentes para conseguir un sistema fotovoltaico estéticamente agradable y que funcione de forma óptima. El objetivo general del Jefe de Cuadrilla es trabajar con el personal de campo para lograr la finalización del proyecto con el máximo nivel de seguridad, calidad, eficiencia y conformidad con los planos y especificaciones originales:

- Persona de contacto principal con el cliente in situ;
- Principal modelo de seguridad en el lugar de trabajo y encargado de velar por su cumplimiento;
- Responsable de la motivación de la tripulación, la resolución de problemas y la moral general;
- Responsable de garantizar la máxima calidad de las instalaciones en cada etapa del proceso;
- Se espera que busque sistemáticamente mejoras para aumentar la satisfacción del cliente;
- Responsable de poner al día al Jefe de Obra sobre el progreso diario y de recibir instrucciones de la cuadrilla,
Confirmación de horarios y ejecución diaria de tareas y funciones;
- Responsable de la gestión de las cuadrillas y de la comunicación y el equipo de las cuadrillas para el lugar o los lugares de trabajo, de la supervisión de las condiciones del lugar y de seguridad y de las preocupaciones de los clientes, así como de la movilización de las cuadrillas;
- Responsable de la actualización de la documentación del proyecto, elaboración de informes y preparación de listas de puesta en servicio, registros de tiempo, hojas de cierre y fotografías de finalización.

COMPETENCIAS Y EDUCACIÓN

- Preferiblemente 1-3+ años de experiencia previa en instalación solar fotovoltaica;
- Capacidad de liderazgo ejemplar;
- Conocimientos generales de construcción que incluyan: techos, electricidad y carpintería;
- Conocimiento de métodos avanzados de cableado y trabajo eléctrico con hasta 600 y 1000 VCC y 480 VCA;
- Debe ser capaz de solucionar problemas de componentes y sistemas eléctricos con un alto grado de aptitud trabajando de forma independiente o, cuando sea necesario, junto con el soporte técnico del fabricante;
- Capacidad para adaptar o corregir los diseños fotovoltaicos a las condiciones del emplazamiento;
- Experiencia con optimizadores de CC, microinversores e inversores monofásicos, y con la configuración de sistemas de supervisión;
- Conocimientos previos de energía solar, incluida la educación formal hasta PV 201 o equivalente; se prefiere la certificación NABCEP;
- Realización del curso de seguridad específico para energía solar fotovoltaica de GreenSpark y experiencia en el cumplimiento de los requisitos y normativas de seguridad de la OSHA;
- Experiencia en la instalación de sistemas de montaje tanto en tejado como en suelo;
- Para montajes en tejado: instalación de todos los equipos y materiales hasta la caja del combinador, incluida;
- Para los montajes en el suelo: instalación de todos los equipos y materiales hasta la caja del combinador inclusive y, además, todas las zanjas y conductos exteriores.
- Conocimiento de la teoría eléctrica, el Código Eléctrico Nacional (NEC), el Código Uniforme de la Edificación (UBC), los requisitos de las jurisdicciones locales y de servicios públicos y las técnicas aplicadas;
- Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, bajo una supervisión mínima, mantener una apariencia profesional y un excelente servicio al cliente a la vez que da instrucciones a otros miembros de la tripulación.
- Debe mantener un historial de conducción limpio y ser capaz de manejar con seguridad camiones de servicio u otros vehículos de la empresa. - Debe ser físicamente capaz de levantar 70 lbs.

CÓMO TRABAJAMOS

En GreenSpark sentimos la enorme responsabilidad de triunfar. Como empresa B, el éxito está directamente vinculado al cumplimiento de nuestro triple compromiso con las personas (nuestros empleados y sus familias, nuestros clientes y los residentes de las comunidades en las que trabajamos), el planeta (nuestro entorno local y mundial) y los beneficios (capital para crecer, ingresos para compartir entre nuestros empleados y rentabilidad para nuestros inversores). Es un trabajo importante y nos divertimos haciéndolo.

Lo hacemos celebrando la creatividad, la colaboración interfuncional, la gran energía, el trabajo duro, el buen juego, la creación de redes profundas y reconociendo que cometemos errores y aprendemos de ellos. Conocemos el éxito. Conocemos la diversión. Experimente ambas cosas con nosotros.

Nuestros valores se reflejan en nuestro lugar de trabajo: nuestra oficina se alimenta directamente de turbinas eólicas y paneles solares, nuestra flota incluye vehículos eléctricos e híbridos, los perros deambulan por la oficina y nos esforzamos por ser un lugar de trabajo descaradamente inclusivo y diverso.

RETRIBUCIÓN Y PRESTACIONES

- Tras 90 días de empleo satisfactorio, primas médicas totalmente pagadas, así como una importante contribución a los gastos médicos deducibles, para el empleado y su familia;
- Tras 90 días de empleo satisfactorio, primas dentales totalmente pagadas, para el empleado y su familia;
- Generosas vacaciones y bajas por enfermedad.

SOLICITAR

Envíe su currículum y carta de presentación en formato PDF a

https://greenspark.bamboohr.com/jobs/view.php?id=21

En su carta de presentación, describa una situación en una instalación en la que se haya enfrentado a un problema y cómo lo resolvió.

GreenSpark es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad en el lugar de trabajo. No toleramos el acoso ni la discriminación de ningún tipo.