{"id":36842,"date":"2024-02-08T14:57:22","date_gmt":"2024-02-08T14:57:22","guid":{"rendered":"https:\/\/greensparksolar.com\/?p=36842"},"modified":"2024-02-08T15:02:09","modified_gmt":"2024-02-08T15:02:09","slug":"greenspark-prepares-for-2nd-annual-wellness-week","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/greensparksolar.com\/es\/2024\/02\/08\/greenspark-prepares-for-2nd-annual-wellness-week\/","title":{"rendered":"GreenSpark se prepara para la 2\u00aa Semana Anual del Bienestar para combatir el agotamiento y mejorar el bienestar mental"},"content":{"rendered":"
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Del 19 al 23 de febrero, GreenSpark Solar c<\/span>ha decidido tomarse un descanso en toda la empresa para celebrar su 2\u00aa Semana del Bienestar. La Semana del Bienestar pretende combatir el agotamiento y fomentar el bienestar mental mediante un permiso colectivo de la empresa. Nuestra Directora Ejecutiva de Comunicaci\u00f3n, Meaghann Schulte, habl\u00f3 en un DisruptHR<\/a> conferencia en mayo sobre el por qu\u00e9 de la decisi\u00f3n intencionada de la direcci\u00f3n de cerrar durante una semana en febrero de 2023 y por qu\u00e9 lo haremos de nuevo este a\u00f1o, de<\/i><\/b> Del 19 de febrero al 23 de febrero de 2024<\/i><\/b>.\u00a0\u00a0<\/p>

Seg\u00fan la <\/span>Asociaci\u00f3n Americana de Psicolog\u00eda<\/span><\/a>\"Tomarse tiempo libre ayuda a la mayor\u00eda de los trabajadores estadounidenses a recuperarse del estr\u00e9s y a experimentar efectos positivos que mejoran su bienestar y su rendimiento laboral\".<\/span><\/p>

Escuche lo que nuestro equipo directivo tiene que decir sobre la Semana del Bienestar:<\/b><\/h3>

\"El equipo directivo aplaude a todo GreenSpark por las innumerables horas de dedicaci\u00f3n y el duro trabajo realizado constantemente por toda nuestra gente. Sin embargo, el trabajo duro sin descanso no es sostenible. Nos hemos comprometido a crear una cultura que prospere gracias a la posibilidad de que nuestros empleados tengan un ritmo de vida laboral saludable. Ha llegado el momento de respaldar nuestras palabras con hechos. La Semana del Bienestar es nuestra forma de decir que te vemos, que te damos las gracias y que prometemos encontrar siempre nuevas formas de hacerlo mejor para ti. Espero de verdad que disfrut\u00e9is de vuestra semana de descanso\". - <\/span><\/i>Ciera Caldwell, Directora del Departamento de Personas<\/b><\/p>

\"Al cerrar la oficina durante la semana, estamos comunicando las prioridades clave de la empresa: que tomarse tiempo libre real para centrarse en la vida personal y familiar es importante. Ll\u00e1malo ritmo de vida laboral o priorizaci\u00f3n.\u00a0<\/span><\/i><\/p>

Ten\u00edamos una pol\u00edtica flexible de vacaciones, pero ahora vamos un paso m\u00e1s all\u00e1: todos los empleados de GreenSpark deben tomarse como m\u00ednimo una semana de vacaciones.\u00a0\u00a0<\/span><\/i><\/p>

El invierno es duro en el oeste de Nueva York, y la tentaci\u00f3n de agachar la cabeza y seguir trabajando es real. Cerrar la empresa durante una semana es una oportunidad para refrescarnos, una oportunidad para que todos hagamos un hueco a nuestro bienestar individual y familiar.\" - <\/span><\/i>George McConochie, Fundador y Consejero Delegado<\/b><\/p>

\"La Semana del Bienestar refleja la dedicaci\u00f3n de GreenSpark a la salud de nuestra gente. La intenci\u00f3n de GreenSpark es cuidar la salud econ\u00f3mica, f\u00edsica, mental y espiritual de nuestros empleados. Los empleados felices y descansados rinden m\u00e1s en el trabajo.<\/span><\/i><\/p>

Es un momento oportuno desde el punto de vista empresarial. Somos una empresa de construcci\u00f3n en el oeste de Nueva York, y aunque no estamos menos ocupados, somos menos productivos debido a las condiciones externas. Ofrecer este tiempo ahora es una buena decisi\u00f3n empresarial para que nuestra gente regrese sana y descansada para completar la rutina invernal y estar con energ\u00eda de cara a la primavera.\" - <\/span><\/i>Kevin Schulte, Fundador\/CEO<\/b><\/p>

He aqu\u00ed lo que hicieron algunos miembros de nuestro equipo GreenSpark durante la Semana del Bienestar del a\u00f1o pasado.<\/b><\/h3>\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Brooke, una de nuestras Desarrolladoras Solares Comerciales, pas\u00f3 mucho tiempo al aire libre con su familia.<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Connor, uno de nuestros dise\u00f1adores fotovoltaicos residenciales, pas\u00f3 la semana acampando y pescando. <\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Marina, nuestra contable, dedic\u00f3 tiempo a ilustrar a su perro para un prototipo de marcap\u00e1ginas.<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Bill, nuestro Director de Superintendentes de Obras, fue a Nashville por primera vez.<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u00bfLe interesa saber qu\u00e9 puede hacer GreenSpark por usted? Hablemos.\n<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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